Individuelt forløb, hvor du får sparring til dine ledelsesmæssige udfordringer i hverdagen
Effektive workshops som et unikt arbejdsredskab, hvor fokus ligger på læring i praksis
Foredrag med forskellige perspektiver på autentisk nærværende ledelse og kan også skræddersys
Gennem autenticitet, værdier og nærvær skabes en kultur, hvor der opstår tillid og psykologisk tryghed
HolmHertel tilbyder lederudvikling gennem autenticitet og nærvær. Med fokus på det autentisk og nærværende lederskab får du som leder et solidt ståsted, som du kan navigere ud fra. Du udvikler dig personligt og opnår større gennemslagskraft.
Denne tilgang kan bruges til at udvikle kulturen i din afdeling, hvorved der skabes et fundament, hvor alle ansatte kan være sig selv, hvilket skaber trivsel og psykologisk tryghed.
Bog udgivelse:
Med bogen får du indsigt i, hvordan du kan gøre en personlig forskel som leder i dit eget lederskab, men også for samarbejdet og trivslen på arbejdspladsen. Det handler ikke kun om at være autentisk, men også om din empati i forhold til medarbejdere og andre samarbejdsparter. Autenticitet i kombination med nærværet gør dig åben for andre og skaber forståelse for deres situation og behov. Herved kan du blive en respekteret og mærkbar leder, som skiller dig ud fra andre.
Ønsker du at udvikle dig personligt som en autentisk nærværende leder?
Står du ofte alene som leder og savner at sparre med andre ledere?
Her kan du tilmelde dig et af mine leder udviklingsforløb.
Det handler om autentisk nærværende ledelse i praksis.
Hver workshop har et tema, som jeg kommer med et oplæg omkring.
Der indgår øvelser, refleksioner og drøftelser undervejs, så emnerne bliver praksisnære.
Herved får du som deltager udvekslet erfaringer med de andre deltagere i forløbet og får samtidig redskaber med hjem til brug i hverdagen.
Med udgangspunkt i vores indledende samtale, danner jeg mig et indtryk af jeres udfordringer og behov. Hver opgave bliver derefter skræddersyet til netop jeres virksomhed, jeres ansatte og jeres særlige behov.
Når jeg er ude hos jer, sørger jeg for at skabe en god relation. Jeg har meget fokus på at få alle med, så alle føler sig inddraget. Det skal give mening for dem, der deltager og kunne overføres til praksis. Jeg fokuserer på at få skabt en gensidig tillid.
Jeg afslutter med evaluering af mine kurser, seminarer, workshops, netværksmøder, sparring- eller coachingseancer, så jeg med deltagernes feedback, kan udvikle og forbedre mine services.